Я доцент кафедры менеджмента со специализацией «Организационное поведение» в Лондонской школе экономики и политических наук. Я получила докторскую степень по организационному поведению в бизнес-школе ESSEC, Франция.

 

Как исследователь в области организационного поведения, я использую качественные методы для изучения влияния критических событий в личной жизни на профессиональную жизнь.

​

В настоящее время я работаю с контекстом событий, вызывавших горе, и исследую то, как работа может помочь человеку пройти через такой опыт, а также как этот опыт влияет на профессиональную область. Кроме того, мне интересно понять, как такой личный опыт может повлиять на коллег человека. Моя работа вне диссертации также тесно связана с критическими событиями и профессиональной жизнью. Дополнительный аспект моей опубликованной работы исследует практику преподавания в области менеджмента.

​